2009年份活动
2009年3月13日科技学院招聘会

浙江科技学院2009年春季招聘会

    3月13日上午,由浙江省科技学院与民企人才网联合组织的2009年大学生招聘会在清新秀丽的小和山校址成功举办。近300家参会企业携1500余个应届生需求的岗位前来招兵买马。参会企业以网络科技、信息技术、机械工程和贸易公司为主。虽然天公不作美,但是招聘会现场仍然是人山人海,企业参会积极性非常高,周边学校的学生甚至外省的应届生也闻讯赶来。
    线上的招聘会内容有视频招聘会,网上应聘。招聘者与应聘者进行远程对接。企业与大学生实现网上直接面试。在短短的3小时企业视频招聘活动中,就涌来了70多位大学生应聘。
面对视频招聘这一高技术在现实严峻的就业市场上及时应用,省教育厅领导和高校领导都非常重视。他们亲临视频现场,观摩远程招聘过程,感受浙江省科技学院作为省第一家网上视频招聘基地的热烈氛围。
浙江省教育厅学生处徐建农处长说:我今天就是冲着视频远程招聘这一“新生代”来的。为此,徐处长在现场教室足足待了半小时,从应聘者开始用户注册,进入远程系统,与企业对接上,至双方进行面试问答,都一一做了详细了解。
    浙江省高校毕业生就业服务中心陈龙春副主任说:这是转型图创业,创新谋升级。
    浙江省科技学院党委书记徐志平说:这种新型的招聘模式对初次面试者是有益的。
    浙江省科技学院党委副书记陈根芳对此也提出了中肯的意见:该视频面试系统的人头图像清楚未变形,但对接双方的信息真实性要确保。
    浙江省科技学院副院长赵东福寄语:该招聘形式开创了人才培养和社会需求的对接新平台。
   听:浙江省科技学院参加远程面试毕业生的心声:
    (邓飞娇)我真的很欣赏你们的视频招聘。它不仅节省了我们应聘者四处奔走的时间,而且形式新颖独特。我希望这种形式能够推广和普及,成为大学生应聘找工作的主要渠道。
    (徐瀚辉)网络视频招聘以一种直观的形式,方便了招聘方与被招聘方之间的交流。它是网络拉近人与人之间距离的一种体现。希望它能够越来越普及,成为一个强劲的招聘平台,促进大学生就业。
    线下,浙江省科技学院与民企人才网共同引进了200余家招聘企业。它们冒着大雨,顶着大风,远道走进小和山校园,进行现场招聘,为政府、为学校、为毕业生带来了承诺和希望。
看:那些像青春芬芳花儿般年青人的身影,一簇簇、一团团,在招聘会上不断移动,目不暇接地盯着展台,眼睛里放射出紧迫、焦虑、期待的眼神。
   这是校企成功合作的一次佳绩,是为民办实事的充分体现,是与浙江科技学院如傅老师和俞老师等积极支持帮助分不开的。
现场招聘会情况剖析
(一)参加招聘会的学生专业突出。
    浙江科技学院2009年春季招聘会共有全校35个专业近5000名毕业生参加了本次招聘会,参加招聘会的学生主要以工科类的为主,充分体现了浙江科技学院的教学就业优势。
    参加本次招聘会的学生所学专业有机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、教育技术学、通信工程、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、自动化、食品科学与工程、制药工程、化学工程与工艺、生物工程、材料科学与工程、城市规划、给水排水工程、土木工程、建筑学、动画、服装设计与工程、工业设计、艺术设计、工业工程、国际经济与贸易、物流工程、信息管理与信息系统、英语、信息与计算科学、应用物理学、包装工程、轻化工程等。
(二)本场招聘会增加视频招聘渠道,形式新颖。
    本场招聘会学校专门提供机房用作视频招聘,共有50余位学生参与体验,并对初次接触视频面试谈了一些看法和体会。很多同学表示,视频面试是一次新的创举,为来回奔波于招聘会之间的毕业生提供了一个新的渠道,减轻了学生的负担,并且效果非常便捷。有同学提到:“感谢学校提供这样一个网络平台,能够直接在网上与企业面对面,视频面试减轻直接面对面接触的紧张感,很有现代信息化的气息,视频面试将会是以后招聘的一个趋势!”省教育厅学生处徐建农处长、省高校毕业生就业指导服务中心陈龙春副主任亲临现场,关注视频招聘会。
(三)大部分学生对就业形势有充分认识
    由于受金融危机的影响,学生普遍表示找工作、找合适的工作越来越难,大部分学生都纷纷降低了自己之前的预期,认为能有一份工作就已经很不容易,而且也愿意从基层做起。问及原因,学生们都表示,这和学校宣传的正确的就业观有很大的关系。
(四)求职过程中大部分学生表现出很强的自信心
    虽然缺乏求职经验,自身的阅历也并不丰富,但是大部分学生在求职的过程中还是表现出去强烈的自信心,能够大胆的和有意向的单位进行交流,也很有勇气走到应聘单位面前前去咨询,因此,招聘会现场呈现出一片忙碌的景象。不过在面试的过程中,大部分学生由于缺少面试经验,导致大量的人才无法展现自己的优势。
(五)参会企业满意度高
    今天虽然天气情况不理想,但是本次招聘会企业到会率非常高,展位爆满。并且学生积极配合。有企业甚至收到60份简历之多。我们将积极回访,继续关注企业对学生的录用情况。总的来说,这次招聘会的效果非常好!

媒体报道

杭州日报报道 艾丹青 2009.3.17

   

大学生面试用上新“武器”
    本报讯(记者 艾丹青)就算再难,找工作是毕业生永远回避不了的坎。火车、飞机、打的,找工作要花的交通费不少。上周末,浙江科技学院招聘会用上了视频面试系统:足不出户,企业不用来,毕业生也不跑过去,鼠标点一点,双方就开始视频面试。3小时里,5家用人企业和70多个毕业生完成了面试。
    视频面试用的软件名为“面视通”,看上去很像QQ视频,但比QQ视频更稳定,传声音质和画面效果更好。运用该系统,还能进行网上笔试,自动完成批卷和比对,同时还可进行一对多、多对多的团队面试。毕业生和用人单位打开软件,毕业生把电子版简历和相关文件发送过去,如果用人单位有意向,就可以点击画面程序,你问我答,远程面试就开始了。整个过程非常简单。
    今年,高校应届毕业生面临着严峻的挑战。据研发视频面试系统的企业介绍,远程视频省去了现场面试的中间环节,节省成本的同时,也让毕业生提高了求职效率,企业招聘提高了效率。当然,该系统也有不完善的地方。在视频面试现场,浙江省科技学院党委副书记陈根芳老师说,视频面试解决了不少问题,但企业和应聘者,双方对接信息的真实性要确保。

招聘会现场组图