随着我国经济社会的发展，职场对人才的要求也日益发生着变化，从重学历到重能力、重职业道德和专业技术成果，人才规格内涵日益丰富。有“责任感、专业进取及创新、团队协作和特别贡献”等职业态度、专业技术及价值观特殊人才，成为现代企业、用人单位选人、用人的重要标准。对特色人才来说，他们需要一个展示自我专业特色的舞台，从而在职业生涯中求职竞争、入职发展和晋职成功。 基于此，伯乐茶吧发起了此次活动。

    1、推动特色人才工作推荐平台，丰富社会人才常态求职通道。
    2、创新招聘模式，实现企业与特色人才的信息互通。
    3、以电信面视通推广，推动21世纪中国人才市场向视频化、大一统平台化的方向发展。

    视频助伯乐，高岗觅英才！

    为了办好这次活动，中国电信、浙江日报、知名企业，会同邀我吧人才网等多家单位共同发起此次活动。

    面视通伯乐茶吧招聘会

    以社会人才为主,为特殊人才的成长提供了一个常态的求职通道。

    1、应届毕业生中具有一项以上经所在院校认定的专业成果者。
    2、至少具备一项经市级以上专业技术委员会认定的专业技术成果者。
    3、具有两年以上工作经验的硕士以上学历者。
    4、经伯乐茶吧招聘企业评估认可者。

    2010年12月30日——2011年3月31日
    每周一至周五上午9：00—11：30，下午13：30—16：30
    首场招聘会定于2010年12月30日

    网络视频招聘方式

    每场安排1—3家企业

    主办单位：
        邀我吧人才网、中国电信
    承办单位：
        邀我吧人才网www.job158.com

    第一步，招聘单位登陆邀我吧人才网www.job158.com发布招聘信息；
    第二步，在约定时间企业进入指定的伯乐茶吧等待区，启动“面试”按钮，所有应聘人员进入网络虚拟包厢，由招聘单位主持一对多面试；
    第三步，后续求职者根据企业提供的地址进入该企业网络虚拟包厢面试。

    登陆邀我吧人才网www.job158.com报名

    伯乐茶吧招聘活动是中国电信、邀我吧人才网面向面视通用户开放的一个特色服务，凡面视通用户皆可报名参加。入选企业可获得邀我吧人才网络招聘、媒体招聘预告、伯乐茶吧面试全套服务，无需支付费用。

    采取更加积极主动的姿态，除了收集本身对特殊人才有需求的企业信息外，我们还将通过多种方式及时引导、激发、调动企业参加活动与特殊人才对接，并采取一系列的方式帮助促成。同时通过邀我吧人才网、钱江晚报等平面媒体和报纸等媒体的宣传，以最大程度宣传此次伯乐茶吧招聘会活动，发动企业参加伯乐茶吧招聘会活动，与特殊人才进行对接。

    1、招聘会前10日，在邀我吧人才网伯乐茶吧频道发布下周面视通企业信息及招聘岗位。
    2、招聘会前5日，在《钱江晚报》分类广告栏中，发布伯乐茶吧招聘企业及岗位信息。
    3、招聘会前3日，特殊人才在邀我吧人才网注册并完成简历。
    4、招聘会前3日，特殊人才在邀我吧人才网上传专业成果认定证书或研究生学历、学位证书，以证明其符合参加资格。
    5、招聘会当日由邀我吧人才网上的图示引导特殊人才进入面试阶段。
    求职流程：
    特殊人才主动求职：在邀我吧人才网完成注册及简历——上传相关资格认定资料——邀我吧人才网通过审核，赋予特殊人才活动权限——搜寻工作岗位——在线应聘该公司岗位——公司收到应聘请求——公司发送面试连接到邮箱——活动当日，特殊人才点击邮箱的链接——进入视频面试环节 特殊人才被动求职：企业搜索招聘会特殊人才信息（该特殊人才已通过邀我吧人才网审核）——发送面试邀请到中意的特殊人才邮箱——活动当日，特殊人才点击邮箱的链接——进入视频面试环节