负责构建公司的研发管理、设计管理、项目工程技术管理体系，持续提高公司的技术和产品研发能力；负责构建公司高效的成本管理体系，持续优化公司成本管理控制水平


主要工作职责：
1、负责公司研发设计、工程技术标准、成本管理的制度体系建设工作
2、负责对规划设计图和施工图的审批工作
3、负责组织开展项目实施全过程中的成本管理工作
4、监督和指导工程现场管理工作，从专业技术角度控制工程质量、进度和造价
5、负责组织开展招投标管理工作
6、适应偶尔出差


任职条件：
1、 教育水平：大学本科以上学历（有丰富同行从业经历者也可适度降低要求）
2、 专业及职称要求：规划设计、工民建、工程管理相关专业，高级职称
3、 工作经验：10年以上规划设计/工程管理/成本管理，房地产项目等相关工作经验，5年以上中高层管理工作经验；具备设计院和房地产公司工作经验者优先；
4、 特殊知识：精通规划设计和工程建筑知识；精通土建、水暖、电气项目和工程造价相关知识；熟悉招投标，掌握房地产合同及法律法规知识
5、 工作技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
6、 其他：极强的组织领导能力、计划制定和执行能力；良好的沟通协调和人际交往能力

全面负责公司营销各项工作，制定营销目标和计划并组织执行, 完成销售目标；正确判断营销环境；构建高效营销管理体系；打造一流的营销团队


主要工作职责：
1、负责制定公司营销战略规划，制定营销体系的工作计划并监督工作目标的落实执行
2、负责健立和完善公司营销管理体系，监督营销体系各部门营销管理制度执行情况
3、负责整个营销工作计划任务的完成，确保销售收入和应收款项达到公司要求
4、负责销售策略与销售定价方案制定，审核广告策划方案
5、负责公司的品牌管理和客户关系管理体系建设工作
6、适应偶尔出差


任职条件：
1、 教育水平：大学本科以上学历（有丰富同行从业经历者也可适度降低要求）
2、 专业及职称要求：市场营销、企业管理专业等相关专业，或受过市场营销等相关专业的培训
3、 工作经验：8年以上房地产营销工作经验，5年以上相关管理岗位经验
4、 特殊知识：精通房地产市场营销、品牌管理、销售管理知识、；具备行业相关管理知识、财务、法律等方面的知识
5、 工作技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
6、 其他：极强的领导能力、计划与执行能力、沟通协调能力（口头与书面表达能力出色）、团队建设能力、以及敏锐的市场洞察力，具有进取心、责任感和高度的敬业精神。

组织开展公司财务管理、会计核算工作，及时准确的反映公司财务状况，防范财务风险，提高财务管理水平


主要工作职责：
1. 负责制定公司会计核算和财务管理制度，促进建立内部控制机制
2. 负责组织开展融资（维护金融机构关系、项目贷款）相关事宜
3. 负责协助上级，根据公司年度目标和年度经营计划，具体组织编制年度财务预算，并监控执行情况
4. 负责组织开展公司的会计核算工作，审核公司的各项费用支出
5. 负责开展公司的财务管理工作
6. 负责协调外部相关单位，建立良好的外部关系
7. 负责部门内部组织管理工作及部门间的协调
8. 适应偶尔出差


任职条件：
1、 教育水平：大学本科以上学历（有丰富同行从业经历者也可适度降低要求）
2、 专业及职称要求：会计专业及相关专业，中级资格及以上
3、 工作经验：8年以上相关行业工作经验，5年以上财务工作经验，3年相关管理岗位工作经验
4、 特殊知识：精晓财务、会计、金融、税务、房地产等相关法律法规知识；熟悉房地产行业相关知识；具备良好的管理专业知识。
5、 工作技能：熟练使用办公软件和财务软件，具备基本的网络知识
6、 其他：极强的房地产财会工作经验，极强的原则性和对企业的忠诚度，较强的沟通协调、人际交往能力、组织能力、计划制定和执行能力

制定公司人力资源规划并监督执行，全面负责公司人力资源管理体系建设工作


主要工作职责：
1、负责领导制定公司人力资源规划并组织实施
2、负责公司人力资源管理相关制度和流程建设工作
3、负责公司人力资源配置与开发、薪酬与绩效管理工作
4、负责公司人事管理工作
5、适应偶尔出差


任职条件：
1、 教育水平：大学本科以上学历
2、 专业及职称要求：人力资源管理或相关专业
3、 工作经验：8年工作经验，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上管理岗位工作经验
4、 所需知识：人力资源管理专业知识，了解房地产相关业务领域专业知识
5、 工作技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，有较高的写作水平和的语言表达能力，具备很强的计划、控制、组织等能力，具备良好的人际关系协调和组织能力

职位描述：负责构建公司计划管理、行政管理体系，为公司高层战略和重大决策提供参考，促进公司战略有效落地，提升企业运营效率


主要工作职责：
1、组织开展公司经营计划管理工作
2、组织开展公司制度与流程体系建设工作
3、负责公司行政管理及后勤管理工作
4、组织开展公司法律事务管理工作
5、适应偶尔出差


任职条件：
1、 教育水平：大学本科以上学历（有丰富同行从业经历者也可适度降低要求）
2、 专业及职称要求：工商管理、工民建等相关专业
3、 工作经验：5年以上相关工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验
4、 所需知识：精通计划管理，熟悉房地产行业相关知识，熟悉行政、后勤等相关专业知识和法律法规，掌握常用办公软件和信息化系统的使用知识
5、 工作技能：逻辑思维能力、分析判断能力、组织领导能力、沟通协调能力和计划执行能力